เรียน ท่านผู้ถือหุ้นทุกท่าน

ผมขอกล่าวในฐานะ CEO ของกลุ่ม VI Wellness เรากำลังเดินหน้าสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญเพื่อปรับรูปแบบบริษัทของเราให้เป็นกลุ่มการลงทุนที่มีความหลากหลาย วันนี้ ผมขอแบ่งปันกับท่าน เกี่ยวกับขั้นตอนที่เรากำลังดำเนินการเพื่อให้วิสัยทัศน์นี้เป็นจริงและมีทิศทางเชิงกลยุทธ์ตามที่กำหนด

หนึ่งในโครงการริเริ่มที่สำคัญที่สุดที่เราที่กำลังดำเนินการคือการปรับโครงสร้างกลุ่ม VI Wellness ให้เป็นบริษัทโครงการพิเศษ (SPVs) ที่ตั้งอยู่ในศูนย์การเงินของสิงคโปร์ การเคลื่อนไหวเชิงกลยุทธ์นี้ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของเรา เพิ่มความยืดหยุ่นทางการเงิน และเตรียมพร้อมสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืนในตลาดโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

ด้วยกรอบการกำกับดูแลที่แข็งแกร่ง ทำเลที่ตั้งที่เป็นกลยุทธ์ และสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรกับธุรกิจ เป็นฐานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับ VI Wellness ของเรา ด้วยการใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของสิงคโปร์ เราจะสามารถจัดการพอร์ตการลงทุนที่หลากหลายของเราได้ดีขึ้น ปรับกระบวนการดำเนินงานให้มีความคล่องตัว และใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เกิดขึ้นใหม่ในหลากหลายภาคส่วน

แผนการปรับโครงสร้างของเราประกอบด้วยหลายขั้นตอนสำคัญ ได้แก่:

1. **การจัดตั้ง SPVs**: เราจะสร้าง SPVs เฉพาะทางที่มุ่งเน้นไปที่ภาคส่วนที่มีศักยภาพสูง เช่น เทคโนโลยี การดูแลสุขภาพและอสังหาริมทรัพย์ SPVs แต่ละแห่งจะทุ่มเทให้กับการระบุและคว้าโอกาสการลงทุนภายในภาคส่วนเฉพาะของตน เพื่อให้มั่นใจว่ามีความเชี่ยวชาญและความมุ่งมั่นในแต่ละด้าน

2. **การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน**: โดยการรวบรวมการดำเนินงานของเราไว้ภายใต้ VI Wellness ในสิงคโปร์ เราจะได้รับประโยชน์จากกระบวนการที่มีความคล่องตัว ลดค่าใช้จ่าย และความคล่องตัวในการดำเนินงานที่มากขึ้น สิ่งนี้จะทำให้เราสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดและความต้องการของนักลงทุนได้รวดเร็วยิ่งขึ้น และเพิ่มความสามารถในการแข่งขันโดยรวมของเรา

3. **การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารการเงิน**: โครงสร้าง SPV จะทำให้เรามีความยืดหยุ่นทางการเงินมากขึ้น ช่วยให้การจัดสรรทุนและการบริหารความเสี่ยงมีประสิทธิภาพมากขึ้น แนวทางนี้จะทำให้เราสามารถเพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนของเราให้สูงสุดในขณะที่รักษาพอร์ตการลงทุนที่สมดุลและแข็งแกร่ง

4. **การเสริมสร้างการปฏิบัติตามกฎระเบียบ**: การดำเนินงานจากสิงคโปร์จะทำให้แน่ใจว่าเราปฏิบัติตามมาตรฐานสูงสุดและการกำกับดูแลกิจการ สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือของเรากับนักลงทุนเท่านั้น แต่ยังลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการลงทุนทั่วโลกอีกด้วย

5. **การส่งเสริมนวัตกรรมและการเติบโต**: VI Wellness จะมีอำนาจในการดำเนินกลยุทธ์การลงทุนที่เป็นนวัตกรรมใหม่และการร่วมมือกัน ส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงและการเติบโตอย่างต่อเนื่อง ด้วยการนำหน้าแนวโน้มอุตสาหกรรมและยอมรับเทคโนโลยีล้ำสมัย เราจะกำหนดมาตรฐานใหม่ในด้านความเป็นเลิศในการลงทุน

ในขณะที่เราดำเนินการปรับโครงสร้างเชิงกลยุทธ์นี้ เรายังคงมุ่งมั่นต่อค่านิยมหลักของเรา ได้แก่ ความซื่อสัตย์ ความโปร่งใส และความยั่งยืน เป้าหมายของเราคือการสร้างคุณค่าในระยะยาวให้กับผู้ถือหุ้นของเรา มีส่วนร่วมในเชิงบวกต่อสังคม และทำให้แน่ใจว่าการเติบโตของเรานั้นทั้งมีความรับผิดชอบและมีผลกระทบ

เราเข้าใจดีว่าการเปลี่ยนแปลงอาจนำมาซึ่งทั้งความท้าทายและโอกาส โปรดมั่นใจได้ว่าเรากำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงนี้ด้วยการวางแผนอย่างรอบคอบ มีเป้าหมายที่ชัดเจน และมีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา ทีมงานที่มีความสามารถของเรา โดยได้รับการสนับสนุนจากวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของประธานและคณะกรรมการของเรา มุ่งมั่นที่จะทำให้การเปลี่ยนแปลงนี้ราบรื่นและประสบความสำเร็จ

ในตอนท้ายนี้ ผมขอขอบคุณทุกท่านสำหรับความไว้วางใจและการให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง อนาคตของกลุ่ม VI Wellness นั้นสดใส และเราจะร่วมกันสร้าง ความสำเร็จที่น่าทึ่ง เพื่อให้กลุ่ม VI Wellness เป็น กลุ่มที่มีความ แข็งแรง ทั้งสุขภาพ รายได้ และทรัพย์สิน สืบต่อไป

ขอบคุณครับ
ขอแสดงความนับถือ